1、从基础的营销工作做起，逐步提升自己的业务能力;
2、接受公司内部选拔培养，逐步提升管理能力;
3、成为团队管理者，全方位负责整个团队的管理工作
岗位要求：1、学习能力强，能快速适应基本专业知识与业务技巧；
2、有耐性，能细心、耐心为客户解疑答惑；
3、胆大心细，具备较强的事业心，有较高的综合素养