【福利待遇】
1、基本薪资+奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均4000--6000元； 五险一金
2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全；
3、全国分公司学习机会
4、一对一帮导制，团队定期团建活动；
6、为员工提供良好的职业发展平台，管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明；（公司坚信基层做起，内部提拔）

【岗位职责】
1、从基层做起，经过3个月的轮岗实习（ETC普及、运营、管理），逐步熟悉公司的企业文化，基础流程，真正认识到作为管理者的责任，人性化的定岗（管理岗）；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合团队做好公司日常部门管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；
3、负责公司新进员工的前期培训和教导；
4、协助公司的日常宣传及推广；

【岗位要求】
1、年龄18-25周岁，可接受在校实习生（需做满三个月及以上），退伍军人及优秀学生会班干部优先；
2、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，依靠自己实现自己的人生理想；
3、有团队管理经验或学生会工作者优先；
4、有良好团队合作精神，善于自我激励和激励他人；
5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作；

【郑重承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台。