岗位职责：
1.主要方向为人力资源、审计工程师、安全工程师、法务经理、采购招标工程师、计划调度、体系管理、工程项目管理等；
2.应聘人员安排至相关岗位轮岗、根据岗位需要及个人意愿定岗至相应岗位。
任职条件：
1.管理类、理工类等相关专业均可；
2.具备良好沟通协调能力、有相关社团组织经验及班干部优先；
3.职能管理储备类要求本科及以上学历，生产营销管理储备岗要求大专及以上学历。