任职要求：
1、认同本企业文化；
2、专业对口、专业课程成绩优异，
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能适应建筑行业流动工作性质，能从事海外项目工程建设；
5、吃苦耐劳，敢于挑战自我；

社保及薪酬福利：
1、按国家规定缴纳五险一金，以及补充公积金。
2、提供住宿，发放伙食补贴，公司本部有食堂。
3、发放月奖、季度奖、年终奖，享受年休假、体检、大病医疗保险等福利待遇，按企业规定发放各项补助。
入职第一年按应届生标准发放工资，各项目津贴不等，第一年薪酬标准7—10万,第二年起每年按考核情况调整薪酬。