【招聘说明】
1、国际管培生培养计划致力于培养国内养老行业的中高端管理、运营、营销专业人才;
2、入选学员前期赴海外先进医疗机构带薪进修，进修期满统一进行培养结果测评，优秀学员集团将优先录用，重点培养，归国可从事院长助理、护理组长、社工、运营助理等岗位。
3、海外进修期熟练掌握老年人日常生活照护、老年疾病早期识别及预防、膳食营养搭配、心理沟通、康复治疗、机构运营、团队管理等综合技能。
【任职要求】
1、护理、康复、老年服务与管理、健康管理等医护相关专业优先；
2、应届毕业生及两年以内工作经验者优先；
3、热情开朗，能吃苦耐劳，主动学习和思考；
4、身体健康，无纹身、色盲色弱，耐心、细心，观察能力强；
5、在校各类大赛获奖者、做过兼职和学生干部优先；
