1. 熟练掌握业务操作标准流程和各项规范，为客户提供一流服务；
2. 熟悉财务管理基本知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，打下扎实的管理基础；
3. 学习基础的人员管理技能，懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备；
4. 提供专业的技能培训，参与门店的各类推广活动，如形象、宣传、促销活动等。