1、面向中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、中国广电等客户，分区域划片进行通信传统业务市场拓展；
2、针对某区域市场发展和公司的战略规划，制定区域内销售计划及量化销售目标；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；

4、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
5、组织人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作；
6、对下属人员进行业务指导和工作考核，对业务人员进行培训、指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，品行端正，市场营销、通信、电子、计算机或相关专业优先；
2、优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意；
3、具备系统性思维和优秀的表达能力，良好的沟通协调、团队建设和领导能力；

福利待遇：

1、周末双休，入职缴纳五险一金；

2、完善的培训体系：公司为员工提供多方位培训，包括入职培训、专业技术类培训、综合管理类培训等，为员工的学习成长提供良好的机会；

3、丰厚的员工福利：带薪年假、定期体检、节日福利、各类补贴（话费补贴、交通补贴、午餐补贴、车补等）；