薪酬福利
1、薪酬：薪酬标准在石化行业内具有较强竞争力。
2、福利：七险一金；节假日福利；带薪休假；高温补贴；免费工作餐；生日蛋糕卡；年度旅游；年度体检；新婚礼金；通勤班车；政府生活、购房补贴。
3、配套设施：职工宿舍，空调、供暖等配套设施齐全；职工餐厅；塑胶篮球场、七人制标准足球场、室外网球场、室内羽毛球和乒乓球馆等。
个人发展
1、师带徒：每位大学生配备指导人一名；技能学习师傅一名。
2、培养体系：为期一年的大学生培养方案、“入模子”培训项目、“泓星”培训项目、“泓才”培训项目、大量的内部公开课、外部行业交流学习、行业前沿知识学习等。
3、职业发展：
（1）发展路径:运行工程师→工程师→主管工程师→主任工程师→副部长/副总监→部长/总监→副总经理→总经理。
（2）广阔的成长空间：公司高度重视大学生成长，经过培养，绝大多数校招大学生成长迅速，部分优秀学生1-2年内就成为骨干，并走上管理岗位。