福利待遇：(高底薪+轮岗奖金+提成+岗位补贴，综合薪资14K+）
中层管理干部培养方向、轮岗制培训、多元化培训、总监级担任师父、一对一师徒制、超长年假30天、月休6天灵活调休、住房补贴、员工餐、快速晋升等~~~~
↓ ↓ ↓
岗位职责：
1、 8-12个月培养期内，参加并完成专业技能培训及管理能力培训，通过各岗位实习轮岗后晋升为集团管理干部；
2、积极参与集团管理运营，在集团三大体系进行轮岗，充分了解企业结构、业务；
3、对企业战略有深刻认识，具备团队管理能力及新员工培养能力，和部门负责人积极配合，推动部门工作，把控部门战略执行与落地。
任职要求：
1、优秀应届毕业生及实习生，专业不限；
2、乐于沟通，综合素质较好，具备良好的组织、协调能力，有一定抗压能力及管理潜质；
3、同等条件下，主要学生干部、优秀毕业生、实习经验丰富者优先。
