一、岗位职责：
1、协助店长处理日常事务；
2、收集各部门主管提交的商品信息和促销信息，制作并打印店长所需报表；
3、店面人员的培训、管理及员工工作协调等；
4、监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作；
5、早晚班或交接工作协调、记录与盘点；
6、负责店铺内外环境卫生的检查与监督；
7、做好货品的补充计划和调拨管理。
二、任职要求：
1.专业不限，男女不限；
2.具备良好的表达及沟通能力；
3.有创业精神，责任心强，亲和力强；
4.具有学生会，班委，奖学金获得者，校级证书获得者优先考虑。
三、岗位晋升：
1、职位晋升：储备店长-店长-区域店长-零售督导-零售经理-零售总监
2、薪资晋升：职位晋升调薪
四、薪资福利：
1、薪资标准：无责任底薪3000+提成+党员补贴+工龄补贴+年度奖金+过节福利
2、基本福利：五险一金，商业保险，提供住宿，弹性工作
3、日常福利：生日福利+每月团建+巅峰年会+定期旅游