23届链家营销管培生招聘简章
一、公司介绍：
  链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过8000 家，置业顾问超过 11 万名。上海链家现拥有一千多家门店，两万余名置业顾问。
  2015年链家整合德佑地产、伊诚地产、中联地产、满堂红等经纪品牌，初步完成全国布局，开启经纪人元年。
  链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网 PC 端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。
  未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。
二、 岗位职责： 
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 
2. 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 
4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
三：工作地点：
北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。
四、薪资待遇：
1.薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市HR解释说明或者OFFER为准。
以上海为例：
[实习期A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励
[转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励
注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）；城市薪资以城市链家为准。
五、岗位要求： 
1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 
2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 
3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
六、福利待遇： 
1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分； 
2. 住宿福利：选择自如可以享受服务费 8 折，前期合租每月 1000-1500 即可 
3. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁餐饮、iPhone 系列产品等）； 
4. 链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 
七、培训成长体系：助力职业发展 
1. 岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，为 30 天带薪脱岗培训 
2. 在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的 每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。