【高薪提成】：
新人入职一年内无责底薪6000元-10000元/月（详情可以 沟通）;
转正后为正式员工，提成按业绩额的（30%-70% ）+现金奖+保险（社保+商保）
选择链家的12个理由
一、加入十万亿级的大行业
二、加入最具代表性的国民品牌
三、行业最具竞争力的薪酬
四、透明清晰的晋升通道
五、系统化的职业培训
六、师徒文化，实现快速成长
七、合作文化以及业务分边机制
八、线上化作业提升工作效率
九、温馨有助的福利待遇
十、高度的社区融入感和认同感
十一、全国近30城的职业选择
十二、与优秀者同行
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元-10000元，转正后享有行业超高提成30%-70%，加额外绩效奖金；
2、提供员工住宿房源信息；
3、实习期转正后各种缴纳正常；
【职业发展通道】：
经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的（管理路线）或（专家路线）进行发展。
1. 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
2.房产经纪人/置业顾问——高薪经纪人或高薪店经理
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。
