岗位职责：
1、负责各类通知、文件和信息的传达；
2、负责统计、整理各项运营销售数据；
3、负责领用、保管、分发办公用品等；
4、负责记录并监督部门人员考勤和工资制作；
5、负责部门员工入职离职及相关人事档案的办理；
6、协助部门经理做好店内文化和团队建设工作；
7、完成上级安排职责范围内的任务。
薪资：
试用期底薪3000，转正底薪3500，多项综合提成，底薪逐年递增+提成
任职要求：
1.年龄18--25，统招大专及以上，实习及应届生都可；
2.熟练使用office软件、普通话标准；
3.沟通能力强、正向积极、乐观开朗。
