职位描述
1、安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；
2、负责后勤和办公室管理，协助主管完成任务，做好来访和回访 的记录，整理资料，上传下达；
3、负责各类文函、重要工作报告、综合性典型材料等文字起草、收发文登记、保管、归档、保密等，工作执行的贯彻落实等文秘工作；
4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
5、组织、安排面试，并且进行人力资源初试、安排复试、终试；
6、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
7、办理上级临时交办的其他工作。

应聘要求
1、 专科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、 具备一定的职位工作经验；
3、 形象气质佳,普通话标准流畅 ；
4、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5、 具备较强的团队管理能力、沟通能力、协调能力、计划执行能力及抗压能力；
6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
7、语言准确、鲜明、严谨、精炼、生动幽默；
8、听从领导安排,有策划和组织会议的能力。