岗位职责：

需在车间一线工作，边工作边培训，约6个月后进行定向，技术或管理双通道发展

培养过程：新员工岗前培训→新员工一线实习→一线重点岗位轮岗→培养期满竞聘上岗→定岗

1.技术通道：如各岗位熟练且经验达标，可选拔为技术员、工艺员、技师、研发助理等职位；

2.管理通道：如管理能力突出，可发展为线长、班长、仓库管理、质量管理等职位。

岗位要求：

全日制本科学历，无纹身，吃苦耐劳，责任心强，服从管理


一、工作内容及环境：

负责测试、耦合、设备操作、装配等工作；环境安全卫生，无尘无噪无辐射，四季恒温恒湿，自动化程度高，独立独岗，非流水线作业。

工作时间：8:00-19:30 前期为长白班，后续根据岗位需要倒班，中间有休息时间

二、食宿情况：

公司提供免费住宿或者租房补助；提供8-16元/天就餐补助，月综合餐补200-400元不等，食堂为海信内部食堂，干净卫生，价格实惠。

三、员工福利：

1.入职（毕业）即签订劳动合同，缴纳五险一金（在校生签订实习协议，购买团体意外险）；

2.中秋、春节发放500-600元购物卡，交通补贴、高温烤火补贴、工龄补贴、劳保用品等；

3.过生日发放69元蛋糕券；

4.春节返乡往返路费报销；

5.每月评选制造能手、优秀员工、并发奖金、奖品；