招聘基本资格条件
（1）境内院校应届毕业生应具有大学硕士及以上学历（硕士及以上学位），工程类、建筑类、造价类专业优秀者学历可放宽至本科。列入国家高校2022年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2022年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
（2）境外院校大学硕士及以上学历（硕士及以上学位）应届毕业生应在2021年7月至2022年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2021年7月1日至2022年6月30日），并且能够在2022年7月底前获得教育部学历学位认证。
（3）硕士研究生年龄28周岁以下（1994年1月1日之后出生)，博士研究生年龄35周岁以下（1987年1月1日之后出生）。
（4）具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
（5）具有良好的个人品质和职业道德，学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责，遵纪守法，无不良行为记录。
（6）具有良好的书面与口头表达、熟练使用计算机。
（7）认同历城城发集团企业文化和价值观。
