岗位职责：
1、负责接听客户 ，准确理解并引导客户需求，为客户提供快速、准确的解答服务；
2、合理安排服务资源，投诉处理、客户咨询等相关业务，并及时反馈客户信息；记录客户反馈信息。
薪资待遇：
1、底薪+提成；综合工资4000-7000，班次补贴；每月全勤奖；
2、公司缴纳五险一金，提供免费住宿；每天工作8.5小时左右；
3、绩效奖金：根据每月的业绩奖励；
4、专业的管理培训班，针对有想法的年轻人提供完善的培训，个人职业生涯的规划。