一、岗位职责
1、进行日常教课，学生为幼少儿年龄段。
2、进行日常招生。
二、任职要求
1、学前专业、计算机专业优先。
2、吃苦耐劳，经验不限，均有岗前培训。
三、岗位晋升
1、薪资晋升：一年多次调薪。
2、根据个人能力定岗位工资。
四、薪资福利
1、薪资标准：无责底薪+提成+优秀员工奖。
2、基本福利：满一年员工入保险，节假日福利，团建，年会，包住宿。