1、研发岗（27人）：
汽车研究院整车设计培训生（含前瞻技术方向、车身设计方向、智能科技方向、造型方向、电子电器方向、试制试验方向、车身饰件方向、动力工程方向、控制工程方向、整车技术方向、底盘工程方向等）。
工作内容：
负责新能源汽车整车及核心零部件的设计开发、技术提升；整车系统调整、新平台的的搭建及新车试制试验调整，新工艺调整、行业新技术推行、现有技术改进以及为后期汽车整车量产做准备。
培养方向：
整车专业技术：车身、底盘、内外饰、造型、总布置、电器、智能；
三电动力系统：电池、电机、电控。
专业要求：
车辆工程、新能源汽车、机械类、电气类、焊接技术、能源与动力工程、软件工程、计算机科学与技术、电化学等专业。
学历要求：
全日制本科及以上学历并取得相应的学位证书、毕业证。
2、管理储备岗位（3人）：
采购管理、质量管理。
工作内容：
负责新能源汽车整车原材料、零部件采购；整车制造过程中质量管理、SQE。
专业要求：
车辆工程、新能源汽车、工商管理、国际贸易等专业。
培养方向：
采购管理、质量管理
学历要求：
全日制本科及以上学历并取得相应的学位证书、毕业证。

薪酬福利：
1、本科学历：试用期6个月，试用期工资：4500-7000元/月，视培养情况1年2次调薪机会。
研究生学历：试用期6个月，试用期工资：6500-8500元/月，视培养情况1年2次调薪机会。
入职后每名学生有专业导师负责学生的发展、生活及规划管理，每年根据学生发展情况予以工资增长；公司设立双通道建设，有管理岗位跟技术岗位，将根据学生特点进行分类培养。
2、福利补贴：
(1)工作餐补贴：工作日每天午餐5元，两荤两素，其费用他公司补贴。
(2)免费住宿：公司为管培生提供免费住宿，标准2人间。
(3)节日福利：每月举行生日会集体聚餐，为过生日员工发放礼品，部分节假日发放节日礼物。
(4)带薪假福利：员工按国家规定享婚假、丧假等带薪假期。工作满一年后，根据工作年限享受5-10天/年带薪年假。
(5)社会保险：入职即缴纳社会保险、住房公积金（应届毕业生需要获取毕业证、学位证后缴纳）。
(6)评优奖励：公司开展各类技能比赛，年终将大范围开展各类“评优”活动，对于优秀者将给予物质和精神奖励（证书、奖牌等），公司统一表彰。
(7)文化活动：公司定期开展各类文化活动，如：春游、登山活动、羽毛球赛、乒乓球赛、文艺晚会、团队拓展等文化生活。
公司地址：山东省烟台市经济技术开发区