♥岗位介绍：
♥管培生
♥岗位职责
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
♥培养特点
1.亲历企业运营:干亿级企业核心7序列轮岗实践
2.高管导师团队:导师制培养模式，高管亲带亲管;
3.综合岗位实战:省级部门、地市、县区全方位历练;
4.管理素养提升:特殊考勤，定期复盘，管理思维养成
5.培养周期：6个月-1年
6.培养方向：中公教育菏泽公司各项目部、学习中心优秀的管理人才
♥岗位要求
我们需要怎么样的人？
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受菏泽各地区派遣。
♥福利待遇
1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，入职起月薪5k起，入职1-2年，年薪10-25万；入职3年以上，年薪25万+，上不封顶；
2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
3、长期激励计划：股权激励。