岗位职责：
1.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
2.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。
3.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

岗位要求：
1.专业要求：土木工程、工程造价、工程管理等建筑工程类相关专业。
2.毕业校园须满足以下条件之一：
（1）建筑院校或综合类院校（一本及以上）2022届本科毕业生；
（2）二本及其他院校GPA 2.8/4.0，3.5/5.0以上。
3.责任感强，有较高的忠诚度，较好的语言表达能力和人际交往能力，较强的学习能力、实践能力和创新能力。
4.中共党员、学生干部、曾获得校级及以上奖项或各类奖学金者优先录用。

成长计划：
1.平台大：共3年的培养计划，由公司重点项目项目经理、专业序列带头人进行导师带徒定制培养，集团公司全方位的技术培训以及管理技能培训。
2.资源优：管培生可以无条件参加集团所有培训（包括商学院）；
3.成长快：考核优秀者可提前晋升；
4.目标高：3年后成为公司部门或项目部中坚力量。