项目简介
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

招聘城市：北京、天津、山东、山西、内蒙、河北

招聘对象：2022年10月1日-2023年9月30日期间毕业的2022届应届生

岗位方向：综合运营管理方向

岗位描述：
1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；
2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务，逆向与服务业务，B2B供应链业务，仓储业务等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化；
3-从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；
4-深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；
5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。

岗位要求：
1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，本科及以上学历；
2-具备良好的人际关系处理能力，有优秀的沟通能力以及谈判技巧；
3-具备良好的团队协作能力，果敢干练；
4-优秀的逻辑思维，突出的数据回收、整合、分析能力，具备数字敏感性和良好的数据分析能力，能够从经营报表数据发现日常运营问题。
5-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才；