1.负责提升学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息并根据客户的条件设计制定合理的学历提升方案
2.负责收集整理报名学员的个人资料，并辅助完成报名工作;
3.学习团队管理知识，提升个人的管理能力。任职要求:
1.大专以上学历，同行业经验半年以上者可放宽条件;
2.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，对于教育行业有认同感。薪资待遇:
1.薪资构成:底薪+高提成+绩效+补贴+全勤+工龄补贴+激励方案(8000-15000);
2.晋升机制:一线一主管一副校一正校，现公司处于高速发展，升职空间大;
3.成长:新入职带薪培训，主管一对一带人，“因材施教”;
4.资源:10余所本科高校直属函授站，跟各大高校均有合
作，一手资源成单率高，超高客户粘性，高频客户转介绍率;
5.假期:20天左右超长假期+法定节假日;
6.团队:90后管理层团队，人性化的管理，95后年轻工作团队，工作氛围和谐轻松，沟通交流无代沟,更有生日惊喜活动;
7.旅游:每年1-2次国内外热门景点旅游。
