1、招聘范围：2022届工程类应届毕业生
2、招聘岗位及任职条件
招聘岗位：工程管理人员（60人）
招聘专业：建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接）、工程造价、环境工程、材料化学、自动化；
培养方向：工程项目管理人才
录用条件：
1、掌握扎实的专业知识，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通能力，能够进行有效团队协作；
2、熟练使用CAD软件、Office软件；
3、对自己职业有长远和清晰的规划。
薪酬待遇：
公司为优秀应届毕业生提供良好的薪酬待遇，提供免费住宿或住房补贴。公司按照国家相关规定，为员工办理五项保险，缴存住房公积金（12%）。员工入职后，可享受法定节假日公休待遇。
成才体系：
公司有完整的人才培养体系。新员工进入公司后，有专人培养，可签订师徒协议。公司为员工提供“项目管理、技术管理、行政管理”等不同的职业生涯发展通道，使员工可以具备一专多能和职位轮换的工作能力。
项目管理主要流程为招标投标--组织施工--竣工结算，根据相应环节分别在公司本部及项目部工作。
每年，公司都会为员工举办各类专业继续教育培训，并鼓励员工参加职称晋级、专业证书取证等专业水平提升考试，可享受不同奖励政策并按月发放证件补贴。
