岗位职责：

1、完成销售任务；

2、对本品类员工的日常管理、培训；

3、负责本品类库存及商品出样管理；

4、负责本品类活动落地安排及自主营销活动开展。

任职要求：

1、2019年应届本科及以上毕业生（统招）；

2、个性开朗乐观、积极向上；

3、良好的沟通表达能力及团队协作精神；

4、有较强的学习能力及承压能力；

5、热爱零售行业，可以接受从基层岗位做起；

6、担任过学校学生干部者优先；

7、吃苦耐劳、踏实肯干，有同理心，具备优秀的应变能力；

8、具有良好的计划能力和目标管理能力；

9、在校期间有过销售经验及团队领导管理经验者优先；

10、能承受较强的工作强度，适应轮班工作制。