1、培养方案：
依据集团生产管培生培养方案进行18个月培养。
培养方式：在生产核心岗位进行轮岗，过程中配备专门岗位导师，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核。
培养期12个月至18个月：从第一天入职开始，包含实习期（拿到毕业证签劳动合同前）、试用期及转正（拿到毕业证签劳动合同后）。
2、发展路径及目标：
管理岗：1-2年培养成为生产基层管理者，3-5培养成为生产中层管理者。
3、岗位职责：
管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等。
岗位要求：
1、本科以上学历，食品加工相近专业优先。
2、热爱食品加工行业。
3、能吃苦耐劳，品学兼优，学生干部，农村学生优先。
福利待遇：入职前三个月本科4500元起，大专4000元起，三个月后工资调整为5000元；半年后按照岗位待遇进行发放：5000—7500元。公司提供食宿。毕业后缴纳五险。
