工作职责：
1、 门店实习3-12个月，老师带教，负责学习产品销售、陈列、货品管理等工作；熟悉终端门店各个环节指标、任务、管理、销售工作。

2、 进行定期岗位轮岗，熟悉各部门主要工作内容和技能。

3、 轮岗期间协助公司各部门完成相关指标和项目，完成能力规划训练和培养，

4、 根据自身意愿以及公司考核结果、公司需求进行部门定岗，深入了解发展和提升业务能力；

5、 完成整个培训培养计划、可进行职级晋升，考核通过进入管理层。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，服装、设计、市场营销类专业优先；

2、形象好气质佳，热情活泼，沟通能力强，学习能力强；

3、愿意在服装行业长期发展，并服从公司全国派遣安排。

4、应往届毕业生优先。