1.专业不限制。护理、康复、老年服务与管理、健康管理等医护相关专业优先其他专业优秀可以（欢迎2019-2021届毕业加入）；
3、有健康管理师、营养师、养老护理员证，老年人能力评估师证等相关人员优先；
4、热情开朗，能吃苦耐劳，主动学习和思考；
5、身体健康，无纹身、色盲色弱，耐心、细心，观察能力强
6、在校各类大赛获奖者、做过兼职和学生干部优先。
福利待遇：
1.薪酬8000-12000（能力决定工资）
2.提供住宿
3.完善的培训体系，带薪培训（优秀者可海外带薪学习），带薪休假，
4.定期团队活动。出国旅游
5.绩效奖金，丰厚的年终奖
6.工作8小时制，双休，五险一金，意外险，生活补助
特别说明:
为加快推进全国医养结合示范省先行区建设，配合我集团全省17地市医养结合产业布局战略，现计划招募具备医养结合专业能力的储备干部。通过考核者，有机会到海外带薪委培，派往山东康养集团所属医院及合作医院从事储备干部岗。
