岗位职责——
1、了解客户的健康情况，建立顾客健康档案。
2、为顾客咨询答疑，制定合理的饮食方案。
3、协助营养师做好每次的团队活动并进行良好的客户关系维护。
4、充分了解产品，高效处理顾客的异议，维护公司品牌和企业形象。
5、通过活动的形式，普及膳食营养平衡理念和科学饮食教育，做好客户的慢病管理。

任职要求：
1、学历不限
2、有优秀的语言表达能力和沟通能力
3、责任心强，有较强的抗压能力和良好的心态，普通话标准
4、具备较强的逻辑思维能力、执行力和统筹协调能力，对公司企业文化有极高认同感
5、乐观、内省、聪明、皮实

薪酬福利——
1、前
1、前6个月保底薪资7K。
2、3个月试用期，表现优秀者提前转正。
3、提供较好的住宿环境。
4、过年12-15天假期，不赶春运，更多时间陪父母
5、不定期带薪培训，
新入职培训：企业文化、公司规章制度，顺利转换学生和职场人的过渡
带教老师一对一带教： 教、练、扶、帮，职场不迷茫
储备店长培训：3天2夜营地系统高强度训练，撕裂式成长
6、晋升平台透明，看能力和成绩，不看出身和家境。
晋升方向1：员工（一年、两年）--店内讲师--支持经理（区域讲师）。
晋升方向2：员工（一年）--店助--副店--店经理--区域经理