职业规划”！ 想在养老行业走得远、爬的高、见效快，必须要规划好自己的路线，而且最好碰上走过全程的“过来人”帮忙规划。 一、【了解自己长处】首先你的职业天赋是医疗护理，那么你就比一般很多养老机构院长、养老集团执行总裁、区域总管等等拥有“专家级”的背景。
二、【了解自己的弱项】可能：团队管理、政企沟通、文书方案、业务规划、销售运营等等等等是自己弱项。
三、【锚定自己的目标】打比方，你想以后能成为一名养老院院长，那么你需要的是 ①管得住护理主任、销售经理、后勤厨卫等一众人；——团队管理 ②待人接物面面俱到，政府民政沟通无障碍 ——学习沟通 ③规划机构的发展，确保入住率以及服务整理 ——业务规划
四、知道自己的方向以后就往那方面去学习。 按我这七八年在养老行业的观察，护理的专业技能天花板比较低，积累经验为重，多利用闲余机会去学习【管理】、【沟通】，学成之日院长就是你的最低起跑线。 一旦你将【规划】、【营销】等技能拿下，那么区域总监、业务老总是迟早的事了