管培生岗位职责：
1、熟悉公司所有中心工作流程；
2、参加公司对管培生的相关技能培训和考核；
3、协助部门经理进行日常工作处理;

任职要求：
1.专科及以上学历毕业3年内，可接收21全职实习生。
2.专业不限。
3.工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神。
4.能运用OFFICE等办公软件。
5.有想法，有较强抗压能力，能接受从基层开始晋升。
薪酬福利：
1、女孩提供住宿、节日福利、定期团建、试用期全额等福利；
2、五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、公司内部管理人员由基础岗位晋升产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展