岗位职责：
1、负责编制劳动力需用计划，熟练掌握工人技术状况，搞好劳动力平衡调度；
2、负责检查劳动纪律执行情况，做好出勤、请销假管理工作；
3、负责本单位新调入人员的安置，员工（徒工）转正定级申报；
4、负责执行公司绩效考核有关规定，做好员工绩效考核工作；
5、掌握施工班队的人员情况，督促办理劳务工的合同签订、意外伤害保险等工作；
6、负责项目部人员培训的组织工作；
7、按上级规定及时填报各种劳资报表及台帐；
岗位要求：
1、能适应驻地施工项目部工作；
2、工程类、人力资源类、计算机类等相关专业大专及以上学历；
3、身心健康，品学兼优，工作认真，吃苦 耐劳，服从安排，具有团队协作精神；
4、具有一定经验、有相应资格证书者优先。
迪尔集团为流动性电力施工企业，公司坚持“立足山东，面向全国，走向世界”的经营发展战略，业务拓展到全国各地，并延伸至国外。请广大应聘者一定要根据自己求职目标和职位，斟酌是否能适应公司性质，公司欢迎能适应驻项目部工作的优秀员工加盟迪尔