世界500强的CEO有45%是营销业务出身。
链家地产，不需学费的社会型商学院，房产中介中的黄埔军校。
链家地产，这里没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。
每年2-3所城市分公司成立，可能下一个城市就是你的家乡！
选择做房产销售三大理由
1、创造财富——房子是人生最大的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。
2、积累人脉——我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这是您最大的财富。
3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。
在这里有无相关经验的同事九个月升商圈，在这里有还在实习的学生前三个月做了36w的业绩，在这里有很多优秀的同事相互学习，在这里不用熬资历，只要你业绩做得好，就给你足够的空间发展
一、快速的晋升
见习置业顾问（3个月-6个月）--店经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-4年）--大区总监（4-8年）--分公司总经理；
链家无空降管理层，大家起点都接近，只要你肯努力，有能力，链家永远可以给你向上的空间，下个新店的商圈经理可能就是你；
二、专业的培训
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制；每个新人都会有自己的师傅，在工作的最初阶段教会你如何找房、带看、谈单；
三、丰厚的回报
试用期无责任高底薪6000元+高额提成30%-70%+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近30000名置业专家平均月薪13000以上；
直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+30%提成可达1.5万元；业绩额为8-9万，底薪+30%提成可达3万元；
总累积业绩决定级别，每个级别对应着相应的提点，总业绩越高，提点越高
四、任职资格：
1.年龄20-30岁，统招本科以上学历，学历需在学信网上查询到；
2、成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。