岗位职责：
（1）负责集团产品国内相关区域商务对接和营销工作；
（2）维护现有客户资源开发潜在需求，开拓新用户和市场，完成持续营销目标；
（3）积极收集市场及竞争对手的各类信息，做好用户需求和市场分析工作；
（4）遵守公司各项规定，执行公司拓展政策；
（5）积极参加新产品推广、营销技能等各类培训，不断提升个人综合能力。
任职条件：
（1）专科及以上学历，专业不限，艺术类优先；
（2）普通话标准，善于沟通，重视团队合作，较好的心理素质和较强的学习能力；
（3）能适应出差（全年出差时间8~9个月，单次出差周期一个月左右，出差地点为省内某地市或者固定驻某外省，部分省份设有办事处）。
待遇：
（1）起薪3500-4000元，6个月后增加补贴500元，收入为4500元；一年后补贴为1000元，收入为5000元，入职2年内执行此补贴政策。2年内能独立承担业务的执行提成政策。（营销工程师入职后会有6个月轮岗期，轮岗期间会在项目实施部门进行安装及售后的工作，轮岗完成后定岗）
（2）按国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
（3）弹性工作制，提供带薪年休假，按照国家法定节假日休息；
（4）提供持续在职培训，包括全封闭入职培训和拓展训练；
（5）新员工有交通补助、取暖费、高温费、午餐补助、租房补助等各项津贴补贴；
（6）根据岗位提供不同标准的通讯补助；
（7）年节发放福利；
（8）公司可接收档案、可落户口、可网签及签订三方协议；
（9）公司建有大学生公寓（4人间），可以提供住宿。