一、岗位职责：
培养方向为养殖岗位的中层，由公司部门主管任导师，前期需要学习基础养殖知识，包括饲养、栏舍、防非、配种等岗位轮岗学习，考核通过后进入关键岗位担任，也可以往意向岗位发展，如行政人事等。
二、岗位要求：
1、有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人才；
2、具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
3、能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
4、如在院校、班级、学生会等有干部经历，待遇从优：
三、薪资待遇：
1、6000-10000元/月
2、其它福利待遇：
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励......
★法定福利：五险、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利......
★丰富培训：管培生培训、EMBA培训......
★多样补贴：交补、话补、出差补贴、防暑降温补贴......
3、晋升渠道：
管培生--主管--主任
4、工作地址：区内各地均可安排！
5、工作时间：8小时工作制，月休四天，自由调休！