1、负责本部门文件的打印、传递工作。

2、负责5级及以下员工入职和离职手续。

3、负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。

4、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。

5、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。

6、负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。

7、为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议，保持和员工的有效沟通并为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。

8、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。



岗位要求：

1、2021年应届毕业生

2、工作细心，注重细节，有良好口头及书面沟通技巧。

2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。