岗位职责：
1.与部门沟通招聘需求制定招聘计划；
2.维护现有招聘渠道，开拓新渠道；
3.组织安排面试、复试；
4.办理员工入、转、调、离等相关手续
招聘要求：
1、熟练使用office、word等办公软件；
2、身体健康，具有较强的语言、文字组织表达能力；
3、具有有较强的团队协作和组织能力，执行力强；
工作时间：周末、法定节假日正常休息。早8：00-11：30 下午14：00-16：30。
福利待遇：
1、服务津贴，管理津贴，职务津贴等多样化的薪酬津贴；
2、丰富多彩的晋升培训体系；
3、团队定期的聚会和旅行；