岗位职责：
1、根据课程大纲每周进行日常教案编写及磨课；
2、负责正式美术课程的测评课及教学教研；
3、在试听课中协助招生老师、促成签单；
4、提供课堂学员信息协助班主任老师完善成长档案；
5、参与教学改进，为学校课程产品优化设计提供建议。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，绘画、美术学、美术教育专业毕业；
2、具备教育学、教育心理学知识，较强的授课教学能力；
3、具有较好的语言组织能力与沟通表达能力，普通话标准；
4、热爱教育培训事业，工作积极主动，责任心强；
5、一年以上教学经验者并持有教师资格证者优先录用。
福利待遇：
1、基本工资（3300-3500）+测评课提成+课时费+高温补贴+五险一金；
2、带薪休假、节日福利、结婚礼金、年终福利、年终奖等；
3、每周不定期名师培训与提升；
4、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置；
5、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间。
发展与晋升：
美术老师 — 教学主管 — 片区教学主管（实习校长）— 学科负责人（校长）— 教学总监（区域负责人）— 分管副总 — 总经理