1、负责项目部劳务班组人员及工资管理。
2、按工程项目合同要求，制定、上报项目部用工计划并参与公司劳务中心签订用人合同，负责项目施工中的人员管理劳力调剂，建立项目部职工劳动卡片和有关劳动保险帐册。
3、执行劳务管理规定，参与外转工费的核算。
4、负责项目部劳动纪律管理，执行考勤制度和请、销假制度，对严重违纪人员提出、上报处理意见。负责项目部职工工作证件的领回、发放和管理。按培训计划抽调有关人员进行岗位培训，检查特殊工种人员持证上岗情况。
5、执行工资管理规定，负责项目部职工工资、津补贴的管理，按要求统计、上报月、季和年度职工工资统计资料。
