1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
4、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。
岗位要求： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓山东及外地市场；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。
4、对销售行业有强烈的兴趣和热情；
5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
