海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、长沙、深圳、成都、重庆地区及韩国、日本、新加坡、美国等国家有百余家直营连锁餐厅。海底捞始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务作为基本理念,致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。
福利待遇:
1、五险一金,包食宿,全勤综合工资4000-10000元/月()
2、员工连续工作满一年,可享受带年限休假,并报销家庭地址到工作地往返硬座火车票及汽车票
3、达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴/公积金;凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通高等院校本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。
4、发展途径(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等);
途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。