您将从事:
- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到：
全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！
清晰的职业发展：
储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位，半年晋升第一次，2年晋升百胜核心人物—餐厅经理！关键是储备经理以上所有职级100%是由公司内部升迁
餐厅经理更有机会通过彩虹计划转岗到其它职能部门（如人力资源、开发、财务等），或通过内部加盟计划转为加盟商（自己做老板）
薪资福利：
- 有竞争力的薪资+季度绩效奖金，每年至少1次绩效调薪
- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险
- 8小时工作制，每周2天公休
- 10-20天带薪年假， 5-10天带薪病假
- 年度免费体检
- 每天折扣购买员工餐
- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品
- 管理组年会、家族系统等丰富多彩的员工活动