1.分支机构管培生
职位介绍：作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，主要为各分行、管辖行、事业部提供基础管理人才储备。
培养方式：在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构管理部室或其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。
招聘要求：符合招聘专业的普通高校硕士生，985高校或一流大学建设高校、全球排名前300名的国外院校本科生。
工作地点：潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂
2.定向营业网点业务岗
职位介绍：主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作；专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。
招聘要求：本科及以上学历，专业不限；须接受安排到县域支行或远郊支行工作；符合招聘专业的优先考虑。
工作地点：潍坊各县市；青岛各县市；聊城各县市；滨州各县市；烟台各县市；临沂各县市。
