【管理培训生】六度（中国）培养未来中高层管理者及领导者的人才培养计划。
2012年6月开始启动。经过层层严格筛选，选拨适合的人才，在公司核心业务部门进行轮岗实践培训，期间从基层开始定向培养，跟进辅导，经过18个月时间，成长为职业经理人；管培生可以通过系统的量身打造，一对一辅导，找到自己的职业定位，实现自己的梦想，且具备良好的发展空间。
公司缴纳五险，带薪年假，包住宿！！每月15号发放工资，绝不拖欠，提成无上限！！
【总部培训】15天了解公司企业文化、熟知公司业务范围，打开营销思维。
【核心部门轮岗实践培训、阶段导师指导】18个月（销售6月+策划6月+渠道6月）核心业务部门实践培训之后定岗。
【定岗+全程辅导员跟进辅导】18个月核心业务轮岗结束经考核选拨后，定岗在项目经理级别，负责管理独立项目
【定岗后发展规划】
【销售线】项目主管/项目经理——项目总监——城市总监——总经理
【专业线】初级策划-中级策划-高级策划-策划经理-策划总监-城市总监
【综合线】人力/行政等
任职要求：
1．本科及以上学历;
2．目标感强，抗压能力强；
3. 具有较强的语言组织能力，且工作认真踏实；
4. 从事过组织、管理类相关工作的应届生优先；
5. 需求专业：
1）管理类 房地产经营管理、工商管理、人力资源管理、旅游管理、市场营销、经济学等相关专业 
2）中文类、汉语言文学、广告学、新闻学等相关专业
3）有意求职者，我们更注重个人综合素质，且专业不限.
6. 2019毕业生、2020-2021应届生优先