1、签订劳动合同，缴纳“五险一金”；
2、全面的薪酬结构组成：基薪+奖金+学历津贴+工龄+防暑降温费+伙食津贴+带班津贴，每年约10%工资涨幅并提供节假日礼金，薪资福利制度健全。其中，本科生月薪5000元以上，硕士研究生月薪7000元以上，其他岗位根据公司薪酬制度执行。
3、提供户口、档案、党员关系接收管理；
4、免费住宿（本科生3人间、研究生2人间），厂区内建有图书馆、职工餐厅（非盈利）、超市（非盈利）和医疗站，宿舍配有空调、暖气及移动WLAN；
5、每月休息4-5天，法定节假日休息；
6、提供带薪培训和在职研究生学费报销；
7、每年免费为员工进行健康体检并发放生日蛋糕、劳保用品等。
