技能要求:
工商管理,office
专业要求:行政管理、人力资源管理、工商管理、公共事业管理、政治学与行政学、汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业。
岗位职责:负责行政管理、人力资源管理、经营管理等综合管理工作
工作地点:河北、山东、辽宁、江苏
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1、高管团队培养计划;
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二、高质量、高成长的员工职业培训。
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三、稳定性的薪酬增长机制。
1、年度员工薪酬职级评定;
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四、国家规定福利
1、社会保险(五险)、住房公积金;
2、带薪年假、法定节假日。
五、公司特有福利
1、集团范围内免费食宿、节日福利;
2、交通补贴、通讯补贴、年功补贴、地区补贴;
3、定期体检;
4、入职、离职福利。