管培生岗位职责:
1、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核，了解、熟悉、掌握公司和大厦各岗位不同业务运作流程、及技能要求；
2、根据各业务部门轮岗计划安排，深入一线工作实践；
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
岗位要求:
1、专业：不限
2、学历：本科及以上学历（应届毕业）；
3、经验：有学生干部经历，曾任学生会部长、副主席、主席、协会主席等主要负责人；

4、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
5、要求：接受公司轮岗，能够接受全国派遣。

市场岗位职责：
1、负责中心3公里辐射范围内的拉到访工作；
2、负责商场活动、小区活动等区域线下品牌推广工作；
3、负责处理线下相关数据的分析、汇总、统计；
4、推广公司市场活动方案，收集客户信息；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、专业：不限，市场、营销、广告、策划类专业优先考虑；
2、学历：专科及以上学历；
3、经验：有线下活动及市场推广经验优先；
4、态度：积极向上、吃苦耐劳，有激情；
5、能力：掌握基本的市场相关知识，熟练使用办公软件，具备拓展能力，沟通表达力强；

新媒体专员岗位职责：
1、负责线上平台的运营推广，提高影响力和关注度，提升品牌知名度、增加用户量及用户粘性；
2、负责所需新媒体平台推广数据、信息和资料的搜寻、整理工作；
3、新媒体渠道的拓展管理和运营，包括渠道的数据分析及提升发放与技巧的管理执行；
4、支持并协助线下门店，针对媒体平台进行店面推广，达至引流终端，促进销量提升；
5、负责新媒体平台的内容策划，能够独立、策划有高传播性的内容，引发关注，进而互动及圈粉；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、专业：新闻、广播电视编导
2、学历：本科以上学历；
3、经验：有新媒体运营经验者优先；
4、态度：积极向上，富有想象力和激情，热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5、能力：思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力。