岗位职责：
1、组织实施公司人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;
2、组织招聘、培训以及绩效考核等制度；
3、制定具体的招聘计划以及培训计划；
4、执行负责招聘及培训，入职与离职手续办理等工作；
5、组织员工绩效考核及薪酬审核工作。
任职资格：
1、本科、硕士学历，2019届-2021届毕业生均可报名；
2、人力资源管理、企业管理等相关专业；
3、熟练掌握办公软件，熟悉现代人力资源开发及制度。
简历投递方式：
搜索公众号或小程序：“京博控股集团招聘”-“人才招聘”-“校园招聘”“人力资源管理0628”立即投递。
