一、储备干部岗位主要分：现场管理岗（试验工程师、项目管理工程师、施工技术工程师等）和行政管理岗（售前技术、履约管理、电力结算、工艺工程师、土建设计工程师）两大类。
二、旨在培养公司未来技术和管理的中坚力量，同时公司为应届毕业生提供了良好的工作环境和广阔的职位发展空间，实现公司和个人的共同发展。
三、详细情况请询问现场招聘老师。