一、岗位职责：
1、根据公司岗位要求，独立开展招聘工作（发布职位招聘信息、邀约、初试、通知入职、跟进培训效果）；
2、熟悉各类招聘渠道的特点，合理使用渠道，提高招聘效果。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，外形娇好，普通话标准；
2、有2年及以上工作经验或1年以上招聘工作经验，有招聘，销售、电销、客服工作经验者优先考虑；
3、有团队协作精神，有一定的抗压能力，服从工作安排；
4、办公软件操作熟练。